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外籍人力仲介,高鼎集團整合人力資源!

以專業、用心、關懷、真情為經營理念,嚴格甄選外籍移工之素質,透過完善的教育與輔導,於最短時間內以最具競爭力之成本,提供最即時及具競爭力之整合服務,以企業界的需求為前提,解決一切可能的麻煩與困難讓雇主輕輕鬆鬆僱用外勞無負擔。

  • 榮獲勞動部<br>評鑑A級評鑑

    榮獲勞動部
    評鑑A級評鑑

  • ISO 9001 - 2015<br>國際認證

    ISO 9001 - 2015
    國際認證

  • 提供移工<br>海外訓練中心

    提供移工
    海外訓練中心

  • 服務 1000+<br>廠商及客戶

    服務 1000+
    廠商及客戶

  • 9000+ 人<br>外籍移工成功媒合

    9000+ 人
    外籍移工成功媒合

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外籍移工申請

我們提供清晰的解說,包括居留證辦理、健康檢查費用、定期檢查、服務費等,讓您明確了解所有相關項目,都將協助您順利完成程序,提供完整的申請所需文件及協助事宜。
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最新消息
09/23
2024
新聞分享
移工梨山種大麻 判6年6月

移工梨山種大麻 判6年6月

泰國籍送姓移工在台失聯十年,原本在台中梨山種高麗菜,今年初與同鄉改種二級毒品大麻,警方上山埋伏,當場起獲五十株活體大麻;送男辯稱是受僱種菜、蔥,法院比對證物不採信,依製造第二級毒品罪判刑六年六月,可上訴。

07/01
2024
新聞分享
7/1新制上路!勞動部公布9大措施 鎖定勞動力、缺工等議題

7/1新制上路!勞動部公布9大措施 鎖定勞動力、缺工等議題

7月不少心新制上路,跟勞工、缺工和移工相關的措施也有新的變革。

09/18
2023
新聞分享
看護外展年底上路 農業移工增至2萬人

看護外展年底上路 農業移工增至2萬人

勞動部9月13日舉行跨國勞動力政策諮詢小組,會中通過農業移工增額、多元陪伴計畫(看護外展)等,其中外界關切的看護外展預估10月公告徵求公益團體辦理、年底上路,有身心障礙手冊、重大傷病卡、術後照顧診斷紀錄或符合聘僱家庭看護資格及長照評估2級以上者即可申請,提供被看護者身體及生活照顧、陪伴就醫及安全看視等服務,使用的價格則與全自費的長照項目相仿。

08/01
2023
新聞分享
健保8月起擴大整合照護服務!住院日付1050元,免聘看護就有24小時照護

健保8月起擴大整合照護服務!住院日付1050元,免聘看護就有24小時照護

為了減輕住院病人自聘看護、家屬自行照顧的負擔,健保署推動的「住院整合照護服務試辦計畫」,今年8月起再度擴大,增加25家醫院、873床位,民眾只要每天付最高新台幣1050元就能享有照護輔佐人員24小時的照護,適度減輕病患及家屬壓力。

07/19
2023
新聞分享
萬安演習時間為何?萬安演習要做什麼?違規小心挨罰15萬元!

萬安演習時間為何?萬安演習要做什麼?違規小心挨罰15萬元!

萬安演習2023年在7月24日到7月27日舉行,期間民眾需要配合演習規定,否則最高可以開罰15萬元罰鍰。那麼萬安演習時間為何?萬安演習在家要做什麼?萬安演習時剛好在高速公路又該怎麼辦?Yahoo奇摩新聞帶你了解。

06/01
2023
新聞分享
夏季電價上路!吹冷氣按1個「陷阱按鈕」電費爆噴,專家曝耗電量變2倍,很多人都不知道

夏季電價上路!吹冷氣按1個「陷阱按鈕」電費爆噴,專家曝耗電量變2倍,很多人都不知道

夏季電價上路,面對炎熱的夏天,要不開冷氣實在很困難。因此冷氣該怎麼開才省電,就成了夏日大家最關心的議題。就有網友在臉書上發問「開除濕跟開冷氣哪個會比較省電」,貼文一出便引起網友熱烈討論。

12/31
2019
新聞分享
在小吃店「幫忙」的外籍移工,合法嗎?

在小吃店「幫忙」的外籍移工,合法嗎?

依照《就業服務法》規定,基於保障國民工作權,聘僱外國人僅限於不妨害本國人就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定的前提下方得為之(第42條);想要雇用外國人的雇主,原則上都要申請許可(第43條)。

12/23
2019
新聞分享
A型流感、B型流感差在哪?一張表看懂怎麼治療!

A型流感、B型流感差在哪?一張表看懂怎麼治療!

雖然最近的天氣沒有想像中的冷,但台灣類流感就診人數已經突破一週9萬人次,感染症醫學會理事長黃立民說,現在流行的還是以A型為主,不過在過年前後可能會增加B型的流行率,或是輪流得到,充分了解才能好好的治療。

FAQ

移工申請注意事項

Q. 外籍移工是否有規定的工作時間呢?

A.

家庭類外籍移工的工作時間,須依勞雇雙方所簽訂的勞動契約辦理。至於營造類、製造類、機構看護類及海洋漁撈類等移工因為適用勞動基準法,勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時,加班時數須依勞動基準法規定辦理。每日持續工作4小時,應有30分鐘休息。
實行輪班制,或工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內另行調配休息時間。

Q. 外籍移工的居住地址變更了,雇主應該通知哪些單位呢?

A.
  1. 外籍移工的住宿地址變更後,雇主要在7日內以書面通知外籍移工工作所在地及住宿地點之縣市政府勞政單位;並向變更後所在地之縣市移民署服務站(總署電話 2388-9393)辦理變更登記。雇主如果未辦理,會處以新臺幣6萬元以上30萬元以下的罰鍰,並廢止部分或全部的招募及聘僱許可;移民署則是會對外籍移工處以新臺幣2千元以上1萬元以下的罰鍰。
  2. 向本處通報的文件格式可至本處網站下載(首頁:http://www.fd.gov.taipei/ > 業務服務 > 外籍勞工生活管理暨(文化)諮詢服務 > 雇主聘僱外籍勞工 > 外國人住宿地點變更通報)。

Q. 外籍移工逾期體檢或逾期辦理報備應如何處理?

A.

該外籍移工若體檢合格,本局同意備查。惟將逾期體檢或逾期辦理報備之資料移送桃園縣政府勞動及人力資源處處理。

Q. 外籍移工健檢檢出寄生蟲感染,其複檢治療一定要在原體檢的外籍移工健檢指定醫院嗎?

A.

只要是外籍移工健檢指定醫院都可以做寄生蟲複檢治療,不一定要在原來的外籍移工健檢指定醫院治療。

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